ㅣ 담당 업무

•  [노무관리 및 리스크 대응]

    - 노사 관계 및 노무 전략 수립

    - 노무 컴플라이언스 및 리스크 관리

    - 노무 관련 제도 운영 및 노사협의회 운영 지원

    - 근로기준법, 산업안전보건법 등 관련 법규 준수 상시 모니터링

    - 생산 효율성 제고를 위한 교대 근무제, 유연 근무제 등 사업장별 근로시간 관리

ㅣ 지원자격

•  대졸 이상

•  사업장 노무관리 경력(9~14년) 보유자 담당 업무

ㅣ 우대사항

• 제조업 기반의 노무 관리 경험

• 노동법 전반에 대한 이해와 현장 적용 능력

• 복수 사업장 관리 또는 통합 관리 경험자

• 노무사건 실무 대응 경험자

• 국가보훈대상자 우대(증빙서류 첨부 필수)

ㅣ 전형 절차

서류전형 ▸ 1차면접 ▸ 처우협의 ▸ 채용검진 및 최종합격

ㅣ 접수기간 및 방법

• 접수기간 : 2026.05.19(화) ~ 채용 시 마감
• 접수방법 : 채용사이트 지원

ㅣ 근무조건 및 환경

• 근무형태 : 정규직
• 근무시간 : 주 5일(월~금)
• 근무지역 : 보령 안산공장
• 회사주소 : 경기도 안산시 단원구 능안로 107

ㅣ 유의사항

보훈대상(국가 유공자 등) 및 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.

문의사항은 lmrsnet@boryung.co.kr 로 메일 바랍니다.