[소속]

■ CHQ (Corporate Headquarters) M&A, 전략기획, 사업개발 등을 담당하는 ㈜보령 CEO 직속 전략 조직으로 전사 중장기 성장 전략 수립 및 신규 사업 발굴을 담당

[조직]

■ Strategic Business Division (전략사업본부) 소속

■ Strategic Investment Group 내 Investment Team

1. 조직 소개 (About Boryung & Strategic Business Division) 보령은 지난 60여 년간 대한민국 제약 산업의 성장을 이끌며 ‘인류의 건강을 위해 꼭 필요한 기업’으로 자리매김해 왔습니다. 2026년 현재, 보령은 기존 Pharma 사업을 넘어 글로벌 Healthcare 산업 전반에서 새로운 비즈니스 기회를 발굴하며, 연구·생산·사업 인프라 확장을 통해 지속적인 성장을 이어가고 있습니다. 특히 저궤도 및 우주 환경에서의 연구·실험·사업화를 가능하게 하는 Space Healthcare Infrastructure 구축을 미래 성장 축으로 설정하고, NASA, ESA 등 글로벌 기관과 함께 우주 의학 생태계를 구축하며 관련 파트너십과 생태계 확장을 본격화하고 있습니다. 전략사업본부(SBD)는 보령의 새로운 좌표를 설정하고 회사의 미래 정체성을 재정의(Redefining Human Health)하는 본부로, 보령이 어떤 회사로 기억될 것인지를 결정짓는 전략적 컨트롤 타워입니다.

2. Strategic Investment Group & Investment Team 소개

SBD내 Strategic Investment Group(SIG)은 전략(Strategy Team)과 투자(Investment Team)가 통합된 핵심 조직으로, 이러한 거대한 담론을 투자와 Deal을 통해 현실의 자산으로 치환하는 핵심 조직입니다. Investment Team은 SIG의 전략을 자본의 언어로 구현하는 실행 주체로서, 글로벌 딜 소싱부터 Buyout 구조 설계, 포트폴리오 관리까지 투자의 전 과정을 주도합니다.

3. 포지션 개요 (Role Overview)

Investment Team Leader는 Strategic Investment Group의 투자 전략을 수립하고 글로벌 투자 포트폴리오를 총괄하며, 보령의 미래 성장 동력 확보를 위한 전략적 투자 및 M&A를 리드하는 역할입니다.

단순한 재무적 투자 관점을 넘어 보령의 중장기 성장 전략과 연계된 투자 Thesis를 수립하고, 글로벌 투자 기회 발굴부터 Deal Structuring, 협상, 투자 심의, Closing 및 포트폴리오 가치 제고까지 투자 전 과정을 주도합니다.

또한 Strategy Team 및 경영진과 긴밀히 협업하며, 글로벌 우주 의학 및 Life Science 인프라 분야에서 보령의 전략적 경쟁력을 강화하고 신규 사업 모델 창출을 이끄는 핵심 리더 역할을 수행합니다.

■ 주요업무

• 전략 기반 투자 및 딜 실행 (Strategy-driven Investment & Deal Execution): 보령 전략 사업의 10년 뒤 모습(2035 Plan)을 실현하기 위한 투자 가설을 수립하고, 이에 부합하는 글로벌 딜 소싱 및 집행

• 전략적 Buyout 딜 기획: 단순 지분 투자를 넘어, 전략 사업 확장에 필수적인 핵심 자산 및 기술 확보를 위한 Buyout 딜을 직접 기획하고 리드

• 혁신적 투자 구조 설계: 전통적인 투자 방식을 탈피하여, 전략 사업의 특수성과 글로벌 파트너십을 고려한 창의적인 Deal 구조를 설계하고 협상을 주도

• 전략적 포트폴리오 통합 및 관리: 기존 투자 포트폴리오 자산을 전략 사업 관점에서 재해석하고 연결하여 시너지를 극대화

• 글로벌 딜 소싱 및 투자 파이프라인 관리: 전략 방향성에 부합하는 글로벌 투자 대상을 체계적으로 발굴하고, 딜 소싱부터 Term Sheet 협상, 투자 집행까지 전 과정의 파이프라인을 구축 및 관리

• 기존 전략 사업 기반 투자 포트폴리오 관리 및 가치 제고: 기존 전략 사업과 연계된 투자 포트폴리오의 성과를 모니터링하고, 각 포트폴리오의 전략적 가치를 극대화하는 후속 투자 및 구조 개선 등의 전략을 수립 및 실행

• 글로벌 혁신 플랫폼 연계: 글로벌 우주 헬스케어 혁신 플랫폼인 'Humans In Space(HIS)'와 투자 체계를 연계하여, 연구와 투자가 실질적인 사업화로 이어지는 선순환 생태계를 조성

■ 자격요건

• 국내/외 4년제 대학 졸업자

• 한국어 및 영어 능통자

• 전략/투자/사업 개발 관련 10년 내외 이상의 실무 경험 보유자

• 글로벌 Buyout, Strategic Investment, VC 투자 경험 보유자

• 신규 사업 전략 수립 및 실행, 또는 새로운 산업 영역에서의 초기 구조 설계 경험자

■ 우대사항

• 정답이 없는 영역에서 직접 구조를 설계하고 실행해 본 경험 (메인 우대 사항)
• 분석에 그치지 않고 의사결정과 실행까지 책임져 본 경험 (메인 우대 사항)
• 글로벌 컨설팅 펌, PE/VC, Corporate Strategy, Corp. Dev. 출신
• 미국 및 글로벌 시장 중심의 Deal 경험 보유자
• 제약/바이오, 헬스케어, 딥테크 산업 이해도 보유자

■ 이런 분과 잘 맞습니다 (SBD Work Ethic & Growth)
• 성장의 끝을 경험하고 싶은 분: 남들이 도달할 수 없는 수준(Unreachable Standard)을 목표로 삼는 것은 단순히 일을 많이 하기 위함이 아닙니다. 최고 수준의 결과물을 만들어내는 과정에서 자신의 한계를 깨고 글로벌 시장이 인정하는 '독보적인 전문가'로 성장하는 즐거움을 아는 분을 기다립니다.
• '진짜' 재밌는 딜(Deal)을 갈망하는 분: 수익률 숫자만 맞추는 지루한 투자가 아닙니다. NASA, ESA 등 글로벌 파트너들과 함께 우주 의학 생태계를 구축하고, 정답이 없는 영역에서 새로운 산업의 표준을 직접 설계하는 지적인 유희를 즐기는 분과 잘 맞습니다. 
• 완성도의 미학을 아는 분 (Relentless Excellence): 방향성만 제시하고 끝나는 것이 아니라, 계약의 디테일과 서비스 모델의 정교함을 채워 넣으며 아이디어가 실제 실물 자산으로 구현되는 짜릿함에 동기부여를 느끼는 분을 선호합니다. 
• 내 이름의 유산(Legacy)을 남기고 싶은 분: 단순히 회사의 부속품으로 일하는 것이 아니라, 각 프로젝트의 오너가 되어 (Extreme Ownership) 인류의 미래를 바꾸는 여정에 자신의 이름이 담긴 '유산(Legacy)'을 남기는 일의 가치를 믿는 분을 환영합니다. 
• 실행으로 증명하는 Pioneer: 불확실한 환경에서 가설을 세우고, 이를 실행으로 검증하며 정답을 찾아가는 과정을 공부가 아닌 '모험'으로 받아들이는 긍정적인 에너지를 가진 분이면 좋겠습니다.

■ 채용절차

서류 전형 – HR 커피챗 - 1차 면접 – 최종 면접 – 처우 협의 및 입사
※ 추천 채용의 경우 별도의 서류전형 및 1차 면접이 다른 형태로 진행될 수 있습니다.