ㅣ 담당 업무

• 신약 약가 / 급여 기준 결정 관련 전략 수립 및 실행
• 기등재 의약품 약가 및 급여 관련 사후관리 업무
• 약가 제도 관련 정책 대응
• 신규 제품 개발 지원 등

ㅣ 지원자격 및 우대사항

• 경력 5년 이상 10년 미만 (약가 경력 5년 이상 필수)

[우대사항]

• 약사 면허 소지자

• 보건/약학계열 석사 전공자

ㅣ 전형 절차 

서류전형 ▸ 1차면접 ▸2차면접 ▸ 처우협의 ▸채용검진 및 최종합격

ㅣ 접수기간 및 방법

• 접수기간 : 2026.06.12(금) ~ 2026.07.05(일)
• 접수방법 : 보령 채용 홈페이지(https://recruit.boryung.co.kr/) 입사 지원 

ㅣ 근무조건 및 환경

• 근무형태 : 정규직
• 근무시간 : 주 5일(월~금)
• 근무지역 : 보령 본사
• 회사주소 : 서울특별시 종로구 창경궁로 136 보령빌딩

ㅣ 유의사항

보훈대상(국가 유공자 등) 및 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
채용 검진 결과 업무 부적격 소견 시,  합격이 취소될 수 있습니다. 
최종합격자 발표 이후 14일 이내에 직접 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
(접수 : recruit@boryung.co.kr)