ㅣ 담당 업무

  •  영업 실적 평가 운영

      - 월 단위 사업부문 영업직(MR) 평가 및 분석

      - 역량 중심 평가 시행 / 평가 지표 개선

  •  영업 사업부문 성과급 평가 및 분석
      - 정확/적시성 중심 성과급 평가 운영
      - 성과급 체계(지급기준 등) 개선
      - 사업부문 및 영업직(MR) 실적 세그먼트 분석
  •  실적 관련 전산 시스템 개선
      - SAP 등 기존 전산 시스템 리포트 개선 및 AI 활용

ㅣ 지원자격 및 우대사항

  •  학사 이상
  •  해당 업무 3년 이상 경험자

  •  Excel 및 PPT 활용 능력 우수자

  •  커뮤니케이션 능력 우수자

  [우대사항]
  •  제약 영업/마케팅 유경험자
  •  Power BI 스킬 및 SAP 경험자

ㅣ 전형 절차

- 서류전형 ▸ 면접전형 ▸ 처우협의 ▸ 채용검진 및 최종합격

ㅣ 접수기간

- 접수기간 : 2026.06.08(월) ~ 채용 시 마감

ㅣ 근무조건 및 환경

- 근무형태 : 정규직

- 근무일정 : 주 5일(월~금)

- 근무지역 : 서울

ㅣ 유의사항

- 보훈대상(국가유공자 등) 및 취업보호 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다. 

- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 

- 채용 검진 결과 업무 부적격 소견 시,  합격이 취소될 수 있습니다. 
- 최종합격자 발표 이후 14일 이내에 직접 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
    (문의 및 반환 접수 : recruit@boryung.co.kr)